为进一步了解新进人员思想动态与工作适应情况，助力青年人才成长，我院于9月29日组织召开新进人员座谈会。会议围绕新进人员前三个月的轮岗工作情况进行总结交流，院党委书记谭盛源同志出席会议并听取汇报，院人事部相关负责人列席会议。

  座谈会上，新进员工结合轮岗期间的实践经历，逐一分享了各自的工作体会、收获与思考。谭书记对大家进院以来的工作予以肯定，并代表院党委提出以下几点期望与要求：一是提高政治站位，以“定盘星”思维锚定岗位坐标。要把握“一个定位”，坚持“两个面向”，增强“三个维度”， 将研究成果运用到推动上海“五个中心”建设上；二是坚持勤学不怠，以“海绵式”心态锤炼过硬本领。要深入学习政治理论，把握正确政治方向，认真学习规章制度，强化纪律观念，努力学习专业知识，提升工作效能；三是保持昂扬斗志，以“同心圆”意识凝聚奋进合力，增强担当意识、协作意识、创新意识。

  谭书记最后强调，新进人员是单位发展的新鲜血液和未来。希望大家将轮岗期间的所学所悟转化为后续工作的强大动力，立足本职岗位，踏实奋进，锐意进取，为推动我院各项事业高质量发展贡献青春力量。